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[判断题]

领导者以非职位权力影响追随者，通常会取得良好的领导绩效，追随者的工作主动性、积极性也高。（)

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更多“领导者以非职位权力影响追随者，通常会取得良好的领导绩效，追随…”相关的问题

第1题

领导者拥有的影响追随者的能力仅来源于组织赋予领导者的职位和权力。（)

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第2题

领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量，来源于组织赋予领导者的职位和权力，也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。（)

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第3题

追随者也有权利，追随者的权力实质上是一种对领导者的对抗权。（)

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第4题

同样扮演者追随者的领导者，其本身的追随者类型会影响其领导方格。（)

同样扮演者追随者的领导者，其本身的追随者类型会影响其领导方格。()

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第5题

领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。

A．错误

B．正确

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第6题

封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。（)

封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。()

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第7题

关于魅力型领导理论的说法，错误的是（)。

A.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感

B.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务

C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质

D.也存在一些非道德特征

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第8题

领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。

A．错误

B．正确

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第9题

以下关于领导的说法，不正确的有（)。

A.领导者的价值在于把追随者培养成领导者

B.领导是支配和强制

C.领导是领袖和导师

D.领导力就是获取追随者的权力

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第10题

封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。（）

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第11题

领导者必须具备的三个要素是（）。

A.所有的管理者都应是领导者

B.领导建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上

C.领导者必须有部下或追随者

D.领导者拥有影响追随者的能力或力量

E.领导行为具有明确的目的，可以通过影响部下来实现组织的目标

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