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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“用人之长，容人之短”体现的教育人事行政原则是()。

A.因事择人原则

B.任人唯贤原则

C.论功行赏原则

D.合理流动原则

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第1题

西方唯功晋升制度的文官制度，这体现了教育人事行政的（)。

A.论功行赏原则

B.任人唯贤原则

C.合理流动原则

D.因事择人原则

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第2题

教育人事行政原则不包括（)。

A.因事择人原则

B.任人唯贤原则

C.论功行赏原则

D.保持不变原则

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第3题

在国家人事政策的指导下，人才本身与用人单位协商或双向选择，实现人才服务的部门的转移，这指的是（)。

A.因事择人原则

B.任人唯贤原则

C.论功行赏原则

D.合理流动原则

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第4题

员工使用的原则包括（）

A.识人知事原则

B.因事择人原则

C.任人唯贤原则

D.激励原则

E.优化组合原则

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第5题

为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定原则，首要原则是：（）。

A.因事择人原则

B.精简原则

C.人事动态平衡原则

D.责权平衡原则

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第6题

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选生的原则是（）。

A.用人所长的原则

B.因材器用的原则

C.因事择人的原则

D.人事动态平衡原则

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第7题

“金无足赤，人无完人”体现人员甄选原则上（）。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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第8题

“人尽其才”体现了人员配备的（）。

A.因事择人原则

B.责权对等原则

C.因才适用原则

D.动态平衡原则

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第9题

人力资源甄选的原则有()。

A.因事择人原则

B.人职匹配原则

C.用人所长原则

D.良性结构原则

E.德才兼备原则

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第10题

“人尽其才，物尽其用”。这体现了人员配备的（）

A.因事择人原则

B.因才适用原则

C.动态平衡原则

D.专业化分工原则

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第11题

在人员录用原则中，（)强调用人要出于“公心”，以事业为重，而不是以自己的“小圈子”为重。A．因事择人原

在人员录用原则中，()强调用人要出于“公心”，以事业为重，而不是以自己的“小圈子”为重。

A．因事择人原则

B．用人不疑原则

C．任人唯贤原则

D．严爱相济原则

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