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[判断题]
公司解除劳动关系指员工因不能胜任本职工作或考核不称职或严重违反公司规章制度等，公司要求与员工解除劳动关系;或公司因业务、管理调整等要求与员工解除劳动关系。（)
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A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反公司的规章制度的
C．公司与离职员工协商解除劳动关系的
D．严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的
A．员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B．员工在试用期内被证明不符合录用要求的
C．员工严重违反集团公司劳动纪律或规章制度的
D．员工严重失职、营私舞弊，对集团公司利益或声誉造成重大损害的
A.未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同
B.通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资
C.经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D.经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同
