如果结果不匹配，请 
更多“按规定考评员连续（）次拒绝参加考评工作，技能人才评价机构便可…”相关的问题
第4题
酒店在对员工进行工作考评时，以下操作符合公司规定的是哪项（)？
A.客房经理或领班每天在给客房服务员分配房间时，须根据服务员能力和工作量均衡分配
B.店长月末在审核客房服务员计件工资时，须仔细查看《客房每日计件统计表》上每位服务员的清洁房间总数，确保公平和公正
C.酒店对新入职的客房服务员前3个月可不实行计件方案，工资按试用期工资发放;但客房经理需给予明确的工作量目标和质量要求
D.对于酒店工程维护员的奖金考评，70%由酒店店长负责，30%由维护部区域维护工程师负责，区域维护工程师每季度对本区域的维护员考评一次
第6题
资产管理部依据《分店兼职资产员月度考评表》，按月对兼职资产员工作进行考评，按得分结果计算补贴，对于对于累计2个月迟报资料，扣（）
A.扣考核分8分
B.通报批评
C.补贴50%
D.扣补贴50元
第7题
《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定，临近（）年退休的客户经理可以不参加综合考评,其等级按上年度评定客户经理等级执行；如果参加综合考评，则按综合考评成绩评定等级
A.1
B.2
C.3
D.4
第8题
考评人员实施阅卷评分前，考评组长（首席考评员)应该做以下哪些准备工作。（)
A.需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读，对评分尺度进行充分讨论
B.确保评分标准、工作程序和计算方法的统一
C.根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工
D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，应及时向考评组长(首席考评员)报告，不得擅自处理
E.按流水作业方式分工进行评阅
第9题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》，下列情形按基本称职认定，次评标中基本称职累计达到三项的按不称职认定（)。
A.因劳务报酬(评标费和交通费)异议，而拒绝继续评标或者拒绝签字的
B.不认真对待评标的
C.无原则迎合他人意见的
D.有倾向性诱导性发言并对评标造成不良影响的
第11题
考评人员职责应包括哪些？（）
A.考前30分钟到考场参加考前考评小组会
B.积极提出改进考评工作的意见和建议
C.按保密制度执行亲属等回避制度
D.熟练掌握职业技能标准和鉴定考评的技术、方法
