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第1题
工作再设计的方法有（）。
A.工作轮换
B.工作创新
C.工作丰富化
D.工作扩大化
E.工作合并
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第2题
在组织开发的方法中，工作再设计的主要方法为（)。A工作拓展B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化
在组织开发的方法中，工作再设计的主要方法为()。
A工作拓展
B工作轮换
C工作扩大化
D工作丰富化
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第3题
“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（)
A.工作丰富化
B.工作专业化
C.工作特征再设计
D.工作轮换
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第4题
工作再设计的具体措施包括（）
A.工作轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.自治小组
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第5题
激励理论中，工作创新设计包括（)。
A.弹性工作制
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作扩大化
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第6题
（)是工作再设计的基本手段和方法。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作流程化
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第7题
现代的工作设计方法包括
A.工作丰富化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作特征的再设计
E.工作单一化
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第8题
下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？（)A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化
下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？()
A工作专业化
B工作扩大化
C工作轮换
D工作丰富化
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第9题
（)是最传统的一种工作设计方法。
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作专业化
D.工作扩大化
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第10题
工作设计的国际流行的主要方法不包括：（）
A.工作轮换
B.岗位轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
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第11题
工作设计的方法包括()。
A.工作专业化
B.工作缩小化
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.工作轮换
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