首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于特殊晋升业一政策,个人及团队FYC达成基本法晋升标准的1.5倍,其中综拓业绩最多可以计入多少()

A.个人3000/团队10000

B.个人4500/团队15000

C.个人6000/团队20000

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于特殊晋升业一政策,个人及团队FYC达成基本法晋升标准的1…”相关的问题
第1题
四季度业一特殊1+2晋升政策业绩指标(正常季度晋升):四季度个人累计FYC≥()元、四季度直辖组累计FYC≥()元

A.6000,2万

B.9000,3万

C.3600,1万

点击查看答案
第2题
组经理晋升高级组经理的条件要求为()

A.有效人力3人,件数3件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个

B.有效人力4人,件数3件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个

C.有效人力4人,件数0件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个

D.有效人力3人,件数0件,个人FYC:9M,团队FYC:27M,培育组1个

点击查看答案
第3题
请问新人达成2+2内聘,晋升AS/SZD1职级,维持考核的标准是什么()

A.个人累计FYC≥3600

B.直辖组累计FYC≥15000

C.直辖组累计有效人次≥18次

D.直辖组累计有效人次≥12次

点击查看答案
第4题
业务主任职级晋升组经理的条件()

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近一个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

点击查看答案
第5题
高级组经理A与直辖组人员B同时晋升(A升部经理,B升组经理),A的直辖组有效人力、直辖组FYC含B拟组建团队吗()

A.直辖组有效人力不含B的拟组建团队

B.A的团队FYC含B的拟组建团队

C.A直辖组有效人力包含B的拟组建团队

D.A的团队FYC不含B的拟组建团队

点击查看答案
第6题
新基本法上线后,组经理晋升的考核标准有()

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近三个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力4人

E.个人最近1个月综合持续率达到80%

点击查看答案
第7题
完全不纳入个人维持和晋升考核FYC险种是()

A.类

B.类

C.D类

D.X类

点击查看答案
第8题
综开佣金最多计入转正、主任晋升、业一晋升业绩的()

A.0%

B.50%

C.80%

D.100%

点击查看答案
第9题
营业功能人员(业代/所长/部主管)晋升,原则上其近一年业绩达成须高于所在单位的平均值。()
点击查看答案
第10题
主管直育内聘晋升SS/SZD2后维持考核标准是什么()

A.个人累计FYC≥3600

B.直辖组累计FYC≥18000

C.直辖组累计FYC≥21000

D.所辖组织有效人次≥18次

E.所辖组织有效人次≥12次

F.育成组数1个

点击查看答案
第11题
被育成团队晋升后的团队FYC按相应比例回计入育成团队(限于育成后双方在同一职级档次)的维持考核指标,说法正确的是()

A.第1-3个月75%

B.第4-6个月50%

C.第7-9个月25%

D.第10-12个月20%

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改