西蒙的组织决策理论主要观点有（)。

A.知识的无限性和变动性决定了决策者不可能具有完备的知识，而且决策者的偏好也会发生变化，因而人是有限理性的。

B.人们往往遵循“满意决策”原则

C.组织中的中高阶层才有决策行为，组织成员不可能都是“决策人”

D.组织结构是组织中个体成员的认知对象，进而影响到经理和管理人员以及他们群体行为的选择

E.组织是组织成员之间信息沟通与整体相互关系的复杂模式