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[判断题]

不同政府部门可以采取相同的绩效评估标准。（)

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第1题

绩效评估结果的有效利用是政府部门及公务员绩效改进的前提。（)

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第2题

政府绩效评估结果激励的目标是政府部门及其人员整日绩效的提高。（)

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第3题

电子政务绩效评估可以有不同的评估方法和采用不同的测量工具，但是必须具有统一的评估理念和准则。（)

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第4题

绩效等级是依据绩效评估指标对行为者的绩效进行评估后,将绩效评估结果划分为不同的等级层次。（)

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第5题

确定绩效目标和标准、建立评估指标体系是有效施行政府绩效评估的核心环节。（)

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第6题

针对不同风险等级的客户，金融机构可以采取相同的控制措施。（）

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第7题

关于公共部门绩效评估与公共部门人力资源绩效评估的区别，不正确的是（)。

A.评估客体不同

B.功能不同

C.指标设计不同

D.评估内容相同

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第8题

对不同的员工应该有不同的绩效标准（)

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第9题

不同的组织采用相同的绩效管理系统会获得相同的结果。（）

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第10题

个人喜好属于对人员绩效评估中管理者选取的常用的评估标准。（)

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第11题

政府绩效资料都来源于政府部门。（)

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