如果结果不匹配，请 
更多“劳动者在节假日加班应该支付300%的工资。()”相关的问题
第1题
实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的，用人单位应当（)
A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资
B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资
D.安排劳动者补休
第2题
在部分公民放假的节日，用人单位未安排劳动者休息的（)
A.应当按照不低于本人工资的300%支付加班工资
B.应当按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C.应当安排劳动者补假
D.除节日与休息日同一天以外，可以不支付加班工资
第6题
根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作，应按不低于劳动合同规定的原工资标准的（)支付工资。
A.200%
B.150%
C.300%
D.100%
第9题
用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的，支付的加班工资应当不低于工资的()。
用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的，支付的加班工资应当不低于工资的（)。
点击查看答案
A、150%
B、200%
C、400%
D、300%
第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有（)。
A.劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资
B.对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资
C.工资可以实物及有价证券替代货币支付
D.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付
第11题
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（)
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。( )
