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《劳动争议调解仲裁法》的立法目的是保护劳动者合法权益。()

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第1题
《劳动法》的立法目的是保护劳动者的合法权益。()
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第2题
劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。()
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第3题
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是:()

A.以事实为依据的原则

B.合法、公正、及时、着重调解的原则

C.依法保护当事人的合法权益的原则

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第4题
劳动争议调解仲裁法不属于劳动就业法组成部分。()
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第5题
《劳动争议调解仲裁法》规定社会保险案件实行无条件的“一裁终局”。()
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第6题
根据《中华人民国和国劳动争议调解仲裁法》规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起三十日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。()
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第7题
根据《中华人民国和国劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。()
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第8题
劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。()
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第9题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。A 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。

A 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

B 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

C 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

D 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

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第10题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第11题
劳动合同法的立法宗旨是()。A.保护劳动合同关系B.保护劳动者的合法权益C.维护劳动关系平衡D.保护

劳动合同法的立法宗旨是()。

A.保护劳动合同关系

B.保护劳动者的合法权益

C.维护劳动关系平衡

D.保护用人单位的合法权益

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