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[判断题]
员工犯罪的，给予开除处分；但非职务犯罪，被判处三年及以下有期徒刑宣告缓刑的，视情节可不给予开除处分，但应给予降级至撤职处分（）
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更多“员工犯罪的，给予开除处分；但非职务犯罪，被判处三年及以下有期…”相关的问题
A.员工非职务犯罪，被判处三年及以下有期徒刑宣告缓刑的
B.以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动的
C.弄虚作假为本人或他人套取银行信用的
D.泄露、篡改、出售或故意损毁客户信息的
A.作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
B.对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责
C.对涉嫌职务犯罪的，移送人民检察院
D.向监察对象所在单位提出监察建议
A.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
B.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
C.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
D.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，只能委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉
A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉
B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
D.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
E.对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议
A.检察官丁某，因故意犯罪被判处有期徒刑六个月，，对此应给予开除处分
B.检察官罗某，因犯罪被免予刑事处罚，对此应给予记大过处分
C.检察官吴某，因过失犯罪被判处有期徒刑一年，缓期两年执行，对此应给予降级处分
D.检察官朱某，因参与邪教组织屡教不改，被劳动教养一年，对此应给予开除处分
