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[判断题]

员工犯罪的,给予开除处分。因交通肇事、防卫过当等非职务犯罪,被判处有期徒刑宣告缓刑或被判处管制、拘役的,视情节给予撤职至开除处分。()

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第1题
员工犯罪的,给予开除处分。因交通肇事、防卫过当等非职务犯罪,被判处有期徒刑宣告缓刑或被判处管制、拘役的,视情节给予撤职至开除处分()
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第2题
员工因犯罪被判处有期徒刑(宣告缓刑除外)以上刑罚的,给予()。

A.解除劳动关系

B.记大过

C.开除处分并解除劳动关系

D.开除处分

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第3题
员工犯罪的,给予开除处分;但非职务犯罪,被判处三年及以下有期徒刑宣告缓刑的,视情节可不给予开除处分,但应给予降级至撤职处分()
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第4题
下列关于对违法犯罪检察人员的处分的表述错误的有()

A.检察官丁某,因故意犯罪被判处有期徒刑六个月,,对此应给予开除处分

B.检察官罗某,因犯罪被免予刑事处罚,对此应给予记大过处分

C.检察官吴某,因过失犯罪被判处有期徒刑一年,缓期两年执行,对此应给予降级处分

D.检察官朱某,因参与邪教组织屡教不改,被劳动教养一年,对此应给予开除处分

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第5题
16员工因妨害社会管理秩序、破坏经济秩序的违法行为受到公安机关行政处罚的,给予降级至开除处分()
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第6题
根据《中国储备粮管理集团有限公司员工处分办法》规定,某员工因违规违纪应受到开除(解除劳动合同)处分,有从轻处分情节的,可以给予留用察看2年的处分()
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第7题
对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的,有关人员应至少给予()处罚;造成严重后果或重大损失的,一般员工给予()以上处分,领导人员给予()(含)以上处分。

A.警告、记过、降级

B.记大过、留用察看、降级

C.记过、记大过、留用察看

D.记大过、开除、降级

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第8题
因员工违规造成网点投诉事件,引起监管机构关注、被新闻媒体曝光或引起客户大规模群访的,给予警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同()
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第9题
因违反“三严禁”各项规定被给予开除(解除劳动合同)处分的员工,由所在单位申报登记列入《集团公司轨道交通运营从业人员服务质量不良记录名单》,终身禁止其从事集团公司管辖的轨道交通线路运营岗位工作()
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第10题
因内部管理不力,本级行发生员工私售第三方机构金融产品等飞单、违规推介第三方机构金融产品或为第三方机构活动提供场所等便利的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。()
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