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贝壳分3.0开始,新入职经纪人多项指标设置初始分,初始分逐月衰减,这句话是()

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第1题
按照贝壳平台规划,贝壳分是新经纪的大陆通行证,是反映经纪人行为的重要数据指标。经纪人吕鑫2021年6月份入职到德佑门店后,可以通过()提高自己的贝壳分

A.上传最高学历证书

B.提升自己的级别

C.成为陪审团成员

D.参加搏学考试并获得高分

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第2题
经纪人小海是新人,则贝壳分从0开始计算()
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第3题
以下关于贝壳分指标说法正确的是()

A.贝壳分中的博学加分逻辑是:取近两次考试最高分,无论周期,未参加考试的不加分,应参加考试但缺考两次,扣十分

B.贝壳分中的博学加分逻辑是:取近两次考试最高分,无论周期,未参加考试扣五分,应参加考试但缺考两次,扣十分

C.大专以下学历:经纪人只需要上传,不需要在人事系统登记,系统自动默认加18分

D.搏学新人按照入职240天以内,其他指标新人按照180天

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第4题
新参加工作的职工应当从什么时候开始缴存住房公积金?()

A.入职第一个月

B.入职第二个月

C.入职第三个月

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第5题
新入职员工从入职当月开始缴存住房公积金,缴存基数为员工标准薪资。()
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第6题
根据IWAY标准,新员工劳动合同应该在何时签订()

A.入职30天内

B.过了试用期之后

C.开始工作/培训之前

D.入职培训结束后

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第7题
新入职经纪人王达,为了获取更多客源,在朋友圈发布了虚假广告。那么依据平台《信用分管理规则》,王达的行为属于黄线行为。()

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第8题
新入职员工若在2021年4月开始缴纳社保,于6月1号入职我司,请问享有几天年假(预估天数不用精确)()

A.0天

B.2.5天

C.3.5天

D.5天

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第9题
新入职正式员工话费补贴原则上从上岗三个月后开始按标准享受()
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第10题
贝壳分的权益有()

A.经纪人贝壳分标签

B.钻石展位权益

C.贝用金借贷

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第11题
为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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