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[单选题]

组织的目标有总目标、部门目标、以及个人目标;长期目标、中期目标、短期目标。这体现了目标的()。

A.多重性

B.变动性

C.层次性

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第1题
确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.未来目标

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第2题
()是执行性目标,时限常在1年以内,是管理者用来实现组织的长期目标的。

A、部门目标

B、短期目标

C、整体目标

D、长期目标

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第3题
对组织具有战役性特点的目标是()A.长期目标B.中期目标C.短期目标D.个人目标

对组织具有战役性特点的目标是()

A.长期目标

B.中期目标

C.短期目标

D.个人目标

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第4题
职业生涯目标的类型不包括()。

A.短期职业目标

B.中期职业目标

C.长期职业目标

D.已实现职业目标

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第5题
企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性

A.目标的层次性

B.目标的多元性

C.目标的网络性

D.长、短期目标的协调

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第6题
一个组织的目标有()之分。

A.总目标

B.社会目标

C.文化目标

D.辅助目标

E.个体目标

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第7题
根据目标的考核程度不同可以分为

A.定量目标

B.组织目标

C.定性目标

D.个人目标

E.短期目标

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第8题
学校管理目标中的()是实现长期目标的基础和保证,具有具体性、战术性和局部性的特点。

A.短期目标

B.中短期目标

C.中长期目标

D.长期目标

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第9题
对绩效考核时目标的制定时,哪种指标是可以调整的?()

A.企业总目标

B.部门目标

C.员工个人的目标

D.部门目标和员工个人的目标

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第10题
关于个人理财的目标,下列说法错误的是()。

A.个人理财计划可以提供和指示出一方向

B.理财目标有长期,中期和短期之分

C.不同的人有不同的目标

D.理财目标的达成时间不因个人计划而定

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第11题
按照目标的可考核性,可以将目标划分为()

A.长期目标和短期目标

B.定量目标和定性目标

C.整体目标和局部目标

D.战略目标和战术目标

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