题目内容
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[单选题]
在培训员工之前进行预热的目的不包括()
A.培养员工的热情
B.激发员工的动力
C.挖掘员工的潜能
D.激发员工的渴望
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A.培养员工的热情
B.激发员工的动力
C.挖掘员工的潜能
D.激发员工的渴望
A.员工培训
B.培训需求分析
C.人员素质测评
D.工作分析
A.改善员工工作态度
B.提高员工知识技能
C.激发员工创造潜能
D.招聘优秀员工
A.培训激励
B.榜样激励
C.员工持股
D.股票期权
A.帮助专业部门澄清业务转型下对专业人才的需求,建立能力标准
B.以标准牵引,盘点专业人才能力结构,为人员任用、培养、配置提供依据
C.规划员工能力提升方向,帮助员工自我学习、自我提升
D.将员工能力贡献结果与职业发展相关联,激发员工价值创造的热情与活力