首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理的终级目的或培训的终级目的是（）

A.培养良好的习惯

B.形成和谐的团队

C.激发员工的热情

D.综合人力资源优势

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“管理的终级目的或培训的终级目的是（）”相关的问题

第1题

“5S”的核心目的是：()

A.要培养员工形成一个良好的品德

B.要培养员工形成一个良好的思维

C.要培养员工形成一个良好的习惯

D.要培养员工形成一个良好的工作方法

点击查看答案

第2题

公司是依法定程序设立，以营利为目的的企业法人，它是企业的一种终级形式。（)

点击查看答案

第3题

在厨房管理的过程中，只需要运用情感管理，即能够达到激发员工工作热情，充分调动工作积极性的目的。（)

点击查看答案

第4题

组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括（）

A.优化人力资源配置

B.激发员工潜力

C.激励员工参与培训

D.维护管理者的权威

点击查看答案

第5题

人力资源管理各职能的目的是()

A.工作分析

B.绩效管理

C.员工选拔

D.培训开发

点击查看答案

第6题

“素养”形成目的（)。

A.培养追求完美的好习惯。

B.营造良好的团队合作意识。

C.养成遵守规章的良好行为。

D.培养发现、解决问题的能力。

点击查看答案

第7题

企业班组长的基本职责____

A、生产现场管理、班组员工管理

B、人力资源管理、生产管理

C、员工培训、团队建设

点击查看答案

第8题

节律性地来回推动关节,但不接触关节活动的起始端和终末端,此手法属于级别:（）

A.Ⅰ级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

D.Ⅳ级

点击查看答案

第9题

下列关于班组长基本职责说法，正确的是()

A.生产规划员工管理

B.人力资源管理生产管理

C.员工培训团队建设

D.生产现场管理班组员工管理

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）