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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是由企业推出的不同福利组合,每个组合所包含的福利项目和优惠水平不同,员工可以在这些组合之间自由选择,但是没有权利来自行构建自己认为合适的福利项目组合。

A.混合匹配福利计划

B.核心福利项目计划

C.附加福利计划

D.标准福利计划

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第1题
由企业同时推出不同的、固定的福利组合,员工可以自由选择其中的某一种福利组合。这种弹性
福利是()

A.附加型弹性福利

B.核心加选择型弹性福利

C.弹性支用账户

D.福利“套餐”

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第2题
“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()。

A.附加福利计划

B.标准福利计划

C.混合匹配福利计划

D.核 心福利计划

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第3题
在原有的固定福利的基础上,再提供几种不同项目、程度的福利组合供员工选择。这种弹性福利类型是()

A.选择型弹性福利

B.弹性支用账户

C.附加型弹性福利

D.福利“套餐”

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第4题
弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求,体现以人为本的管理思想,真正发挥福利的激励作用,
而且能控制组织的福利成本,发挥福利的最大效用。( )
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第5题
关于提供曲线的含义,以下说法正确的是()

A.在各种贸易条件下,一国为了达到最高的福利水平所愿意进行的各种进口组合

B.在各种贸易条件下,一国为了达到最高的福利水平所愿意进行的各种出口组合

C.在各种贸易条件下,一国为了达到最高的福利水平所愿意进行的各种进出口组

D.以上说法都错误

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第6题
同一条无差异曲线上不同的点()。

A.效用水平不同,但所消费的两种商品组合比例相同

B.效用水平相同,但所消费的两种商品组合比例不同

C.效用水平不同,所消费的两种商品组合比例不同

D.效用水平相同,所消费的两种商品组合比例相同

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第7题
根据员工的特点和具体需求,企业列出一些福利项目,并规定一定的福利总值,让员工自由选择,各取所需。这种福利方式叫做()。

A.灵活性福利

B.特殊福利

C.选择性福利

D.自助式福利

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第8题
同一条无差异曲线上不同的点表示()

A.效用水平不同,但所消费的两种商品组合比例不同

B.效用水平相同,但所消费的两种商品的组合比例不同

C.效用水平不同,两种商品的组合比例也不同

D.效用水平可能相同,但所消费的两种商品的组合比例不同

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第9题
弹性福利计划的形式有()。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利项目计划

D.标准福利组合

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第10题
同一条无差异曲线上的不同点表示()。

A.效用水平不同,但所消费的两种商品组合比例相同

B.效用水平相同,但所消费的两种商品的组合比例不同

C.效用水平不同,所消费的两种商品的组合比例也不同

D.效用水平相同,所消费的两种商品的组合比例也相同

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