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[判断题]

职业倦怠是由美国临床心理学家马勒诗于1974年首次提出，也有人译为“职业枯竭”或“工作耗竭”。（）

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第1题

职业倦怠最早是由美国临床心理学家（)提出的。

A.马斯勒奇

B.安德鲁

C.谢尔耶

D.弗鲁顿伯格

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第2题

职业倦怠症又称职业枯竭症，它是一种由于生活引发的心里枯竭现象。（)

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第3题

1974年美国精神分析学家_____首次提出了“职业倦怠”这个术语，将它使用在心理健康领域，用来特指从

事助人职业的人。

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第4题

一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是A．职业倦怠B．心理压力C．心理紧张D．情绪衰竭

一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是

A．职业倦怠

B．心理压力

C．心理紧张

D．情绪衰竭

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第5题

职业倦怠又称（)

A.职业枯竭

B.工作倦怠

C.身心疲惫

D.工作衰竭

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第6题

自我实现人性假设最早由美国心理学家马斯洛提出。（)

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第7题

个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态称为（)。

A.情感枯竭

B.职业倦怠

C.去人性化

D.低成就感

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第8题

主题统觉测验简称TAT测验，它是由美国心理学家默里于20世纪30年代提出的一种测量能力的方法。（)

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第9题

精力剩余说是由美国心理学家霍尔（g.s.hall，1844－1924)提出的理论。（)

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第10题

职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验

到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。()

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