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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动合同的法律效力表现在以下哪些方面（)。

A.双方当事人必须实际履行合同中规定的义务，行使相应的权利

B.劳动合同的变更、终止、解除要按照法定条件和法定程序进行，劳动合同纠纷必须经过法定的程决序解

C.违反劳动合同要承担相应的法律责任

D.依法建立和完善劳动规章制度

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第1题

当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这一过程被称为（）。

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第2题

劝合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。（)

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第3题

我国劳动法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明（）

A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更

B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同

C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务

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第4题

劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。（)

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第5题

制定劳动法的目的之一是为了明确劳动合同双方当事人的（)。

A.权利

B.权利和义务

C.义务

D.责任

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第6题

合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务法律行为，这一过程被称为（）

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第7题

（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。

A.劳动合同生效

B.劳动合同效力

C.劳动合同履行

D.劳动合同的实施

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第8题

劳动合同法立法目的包括明确劳动合同双方当事人的（)。

A.投入和产出

B.权利和责任

C.义务和责任

D.权利和义务

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第9题

劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，不能由第三方代替履行是（）原则的体现。

A.实际履行

B.全面履行

C.合作履行

D.亲自履行

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第10题

订立劳动合同的双方应当履行劳动合同约定的（)。

A.权利

B.期限

C.待遇

D.义务

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第11题

劳动关系双方当事人基于劳动法律、法规的规定和劳动合同的约定，因主张权利存在与否或权利是否受到侵害或有无履行劳动合同约定义务等而发生的争议属于（)

A.劳动条件争议

B.劳动权利争议

C.劳动权利争议

D.劳动利益争议

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