首页 > 继续教育> 会计继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。（)”相关的问题

第1题

薪酬包括以货币形式直接付给员工的薪酬和以非货币形式付给员工的（)。

A.工资

B.货币

C.金钱

D.薪酬

点击查看答案

第2题

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利（）

点击查看答案

第3题

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。（）此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

职业薪酬是指企业提供给职工在职期间或离职后的全部货币性薪酬和非货币性福利，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（)

点击查看答案

第5题

职工薪酬是指企业提供给职工期间或离职后的全部货币性薪酬和非货市性福利，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被瞻养人的福利等。（)

点击查看答案

第6题

按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为（)

A.外在薪酬和内在薪酬

B.计时薪酬和计件薪酬

C.短期薪酬和长期薪酬

D.能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬

点击查看答案

第7题

在团队体制下，成员的薪酬支付一般包括三个部分：激励工资、非货币报酬和（）。

A.月薪

B.年薪

C.基薪

D.周薪

点击查看答案

第8题

美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）

A.弹性工作制

B.带薪请假

C.雇员健康

D.晋升机会

点击查看答案

第9题

汽车维修企业的薪酬其构成可以分为经济性薪酬和直接薪酬。（)

点击查看答案

第10题

薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。（)

薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。()

点击查看答案

第11题

薪酬预算编制从总额开始。薪酬总额由固定薪酬和变动薪酬合成。其中固定薪酬要编制弹性预算;变动薪酬要编制弹性预算。（)

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）