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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对超额劳动或增收节支支付给个人的劳动报酬是（)。

A.津贴补贴

B.特殊情况下支付的工资

C.加班加点工资

D.奖金

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第1题

支付给在岗员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬属于（)。

A.计件工资

B.计时工资

C.奖金

D.加班加点工资

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第2题

以下属于“工资总额”计算范畴的有（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资、特殊情况下支付的工资

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第3题

支付给职工的超额劳动和增支节支的报酬称为（）

A.加班工资

B.工资性津贴

C.经常性奖金

D.补贴

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第4题

工资总额是指企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部员工的劳动报酬总额，包括（）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等

A．工资、奖金

B．津贴、补贴

C．福利费

D．采暖费

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第5题

某建设项目处于偏远高原地区，为此施工单位给工人的工资里增加了特殊地区施工津贴一项，则该项费用属于人工费中的（)。

A.津贴补贴

B.奖金

C.特殊情况下支付的工资

D.加班加点工资

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第6题

国家统计局对于工资总额的界定是，工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成（)

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第7题

实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于（)。

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

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第8题

下列项目中，在岗职工工资总额不包括的项目是（)。

A.奖金

B.津贴和补贴

C.加班加点工资

D.支付给聘用或留用的离、退休人员的补贴

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第9题

工资总额包括的内容有（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.加班加点工资

E.特殊情况下支付的工资

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第10题

属于特殊情况下的工资有（)。A 高温补贴B 科研津贴C 婚、丧假工资D 奖金

属于特殊情况下的工资有()。

A 高温补贴

B 科研津贴

C 婚、丧假工资

D 奖金

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第11题

工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如（)等。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

E.补贴

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