题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
事业单位工作人员经批准在两类岗位上任职的,如两个岗位分别考核,年度考核档次依据两个岗位考核中较低档次确定。()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才
B.离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化
C.创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例
D.创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,仍可能占用原单位考核优秀比例
A.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次
B.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次
C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次
D.事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)
A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C.在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次
D.在作出处分决定的当年,年度考核不得确定为合格及以上等次
A.学科结构比例
B.任职年限要求
C.岗位任职标准
D.岗位结构比例
A.职称分类
B.职务分类
C.岗位分类
D.定量考核