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第1题
在协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的过程中，大力弘扬中国革命道德仍然具有极其重要的现实意义，有利于（）
A.加强和巩固社会主义和共产主义的理想与信念
B.培育和践行社会主义核心价值观
C.引导人们树立正确的道德观，积极投身于社会主义建设事业
D.培育良好的社会道德风尚，抵制腐朽思想的侵蚀
第2题
旅游景区形象策划是指专业的策划团队为树立旅游景区良好形象，较好地实现旅游景区的经济效益、社会效益和环境效益，在充分调查的基础上，对旅游景区实施战略层面和战术层面的谋划、设计和运作。（)
第4题
婚姻家庭编在一般规定中增设了“树立优良家风、弘扬家庭美德、重视家庭文明建设”的规定，强化社会主义核心价值观在婚姻家庭中的（）作用。
A.引领导向
B.服务大局
C.价值驱动
D.战略引领
第5题
开山岛民兵哨所位于黄海深处，岛上无电无树无淡水，守岛民兵王继才秉持着“守岛就是守家，国安才能家宁”的信念，无怨无悔地坚守在开山岛的方寸之地，直到他生命的终点。王继才的先进事迹告诉我们()。①人生的真正价值在于对社会的无私奉献②只有在劳动和奉献中才能实现人生价值③正确的价值选择以正确的价值判断为基础④树立正确价值观是实现人生价值的前提
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
第6题
从整个报酬体系的角度来看，特殊绩效认可计划对组织报酬战略的贡献主要体现在（)。
A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性
B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会
C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为
D.实现报酬系统的成本有效性最大化
第10题
华为的人才盘点（）
A．华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳
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B．华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务
C．华为的HRBP必须有能力实施人才盘点，不只是对员工进行盘点，更是把人才盘点上升到了战略的高度，人才盘点是为了传递企业核心价值观、匹配公司业务战略、树立正确的价值导向、提升企业员工效率、建设健康氛围，最后才是梳理员工发展体系
D．请结合材料回答以下问题
E．华为常用的人才盘点工具有哪些
F．请描述人才盘点全流程
