首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

案例法是一种围绕一定的培训目的,把实际生活中真实的情景加以()处理,形成供学员思考分析和决断的案例。

A.案例化

B.应用化

C.典型化

D.规范化

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“案例法是一种围绕一定的培训目的,把实际生活中真实的情景加以(…”相关的问题
第1题
()是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。

A.研讨培训法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.情景模拟法

点击查看答案
第2题
根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,供学员进行针对性的思考分析,通过独立研究和相互讨论,提高学员分析问题和解决问题的能力。下列描述不正确的是()。

A.角色扮演法

B.课堂教学法

C.案例分析法

D.合作研究法

点击查看答案
第3题
()是围绕一定的培训目的,把实际中买卖的情况加以典型化处理,通过受训者的独立研究和相互讨论的方式,来提高受训者的分析问题和解决问题的能力的一种方法

A.讲授法

B.角色扮演法

C.案例培训法

D.头脑风暴法

点击查看答案
第4题
围绕一定的主题,通过向受训者讲授某个特定的案例,引导受训者对其进行讨论、思考和分析,共同探求解决问题的方案的一种培训方法称为()。

A.游戏法

B.模拟法

C.角色扮演法

D.案例分析法

点击查看答案
第5题
案例教学的特征()。

A.思维启发式

B.情景真实化

C.发挥学员的主动性

D.深度参与性

点击查看答案
第6题
()指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述,让学生分析和评价,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法

点击查看答案
第7题
下面关于案例培训说法正确的是()

A.案例培训法提供的情景是具体的,全方位的

B.案例培训者最后要对某种现实表示造成或反对

C.案例的内容可以是虚构的

D.案例培训法的主要功能在于了解一项独特的经验

E.案例培训法主要是用于提高受训者的分析问题和解决问题的能力

点击查看答案
第8题
案例法的目的是为了提高学员的分析问题和解决问题的能力,因此,它是一种较为()的培训方法。

A.实用

B.通俗

C.普及

D.高级

点击查看答案
第9题
案例法在本质上是一种()的学习方法。它是通过学员对案例的分析而从中总结出某些规律的方式来达到培训效果的。

A.解析式

B.归纳式

C.引导式

D.注入式

点击查看答案
第10题
在企业培训中()是最基本的培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.行为示范法

D.情景模拟法

点击查看答案
第11题
案例分析法是指培训师根据教学目标的要求主导学员对案例进行阅读、思考、分析、讨论和交流,促使原理与实践相结合的一种单项式教学活动。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改