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[主观题]

变革无处不在,但它必须有合理的理由、明确的目的并以正确的方式进行,不适当的变革将会极大地

破坏团队的士气。()

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第1题
关于变革,说法正确的是()。

A.公司只要进行变革,就能从中获得利益

B.变革总是有害的,变革的公司最终的结果是破产

C.变革必须有合理的理由、明确的目的,并以正确的方式进行,才能获得成功

D.只要变革就能够提高团队的士气

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第2题
变革无处不在,但并非个个有益,()不是适当的变革所必备的条件。

A.合理的理由

B.明确的目的

C.合适的人选

D.正确的方式

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第3题
如果一个公司要进行变革,好的变革不一定必须要具备的条件是()。

A.合理的理由

B.明确的目的

C.正确的方式

D.时代的发展

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第4题
在进行变革管理时,减轻员工的抵触情绪十分重要,这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理,从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是()。

A.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革

B.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果

C.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施

D.团队领导倾听抵制者的意见

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第5题
在进行变革管理时,减轻员工的抵触情绪十分重要,这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理,从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是()。

A.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果

B.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施

C.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革

D.团队领导倾听抵制者的意见

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第6题
组织进行变革时如果想要获得支持和参与,不合适的做法是()。

A.明确变革目标,不展示变革的理由和利益

B.预见反应和反抗,准备好应对的方法

C.让每个人了解计划

D.接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间

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第7题
()应用作为建筑业信息化的重要组成部分,必将极大地促进建筑领域生产方式的变革。

A.CPU

B.CFD

C.BIM

D.IDC

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第8题
下列情况中,最适合使用命令的领导方式的是()。

A.需要找出人们对变革目标的反应时

B.需要获得解决问题的办法时

C.紧急情况/危机境遇

D.向团队成员介绍变革的目的时

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第9题
智慧城市的城市管理服务可以极大地变革社会管理和服务模式,其中最突出的表现就是智慧城市的发展。()
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第10题
1978年—1985年,我国实施的是农村经济体制变革推动减贫的战略。推行以()经营为基础、统分结合的双层经营体制,极大地解放了农村生产力。

A.家庭承包

B.农村集体

C.农村合作社

D.个体劳动

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第11题
工业革命引起社会结构的重大变革主要体现在()

A.巩固了资产阶级在各国的统治基础

B.劳力从农村流向城市,城市化进程开始

C.极大地提高了社会生产力

D.使社会日益分裂为两大对立阶级

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