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第1题
销售队伍的报酬一般分为固定报酬和变动报酬，并由此产生了几种基本报酬方法，下列不属于基本报酬方法的选项是（)。
A.纯薪金制
B.年薪制
C.薪金佣金混合制
D.纯佣金制
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第3题
下列（)薪资发放形式属于多次工资发放。
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第4题
（）用工是指以小时计酬为主.劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时.每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式
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第5题
目前我国住宅物业服务收费普遍采用的形式是（)
A.酬金制收费形式
B.佣金制收费形式
C.代收、代交费用形式
D.包干制收费形式
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第6题
目前我国物业服务企业收取物业管理服务费的方式是（）
A.包干制和酬金制
B.包干制和佣金制
C.人工方式和智能方式
D.人工方式和电子方式
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第7题
原则上，员工晋升至总经理级及以上的，薪酬由“月薪制”调整为“年薪制”。（)
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第8题
若企业想对推销员保持最大的控制力，则在报酬形式上可采用()。
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第10题
一般对销售人员采用的报酬方式，主要是（)
A.完全记件制
B.部分记件制
C.底薪制
D.佣金制
E.混合制
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第11题
（）是指在预售的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业管理企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，介于或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计算方式。
A.物业服务费用酬金制
B.物业服务费用包干制
C.物业服务管理佣金制
D.物业服务费用分成制
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