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[单选题]
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》,对违规行为给予降级至撤职处分的,减发绩效收入不得少于()的平均绩效收入。
A.2个月
B.6个月
C.1个月
D.4个月
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A.2个月
B.6个月
C.1个月
D.4个月
A.100
B.200
C.300
D.500
A.《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》
B.《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》
C.《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法》
D.《中国银保监会行政处罚办法》
A.2
B.4
C.6
D.8
A.第一类
B.业内
C.第二类
D.业外