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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。

A.人是“社会人”而不是“经济人”

B.企业中存在着非正式组织

C.生产效率主要取决于工人的士气

D.科学管理方法可以提高效率

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第1题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。

A.科学管理方法可以提高效率

B.人是“社会人”而不是“经济人”

C.生产效率主要取决于工人的士气

D.企业中存在着非正式组织

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第2题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括() 。

A.人是“社会人”而不是“经济人”

B.企业中存在着非正式组织

C.生产效率主要取决于工人的士气

D.科学管理方法可以提高效率

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第3题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。

A.科学管理方法可以提高效率

B.生产效率主要取决于工人的士气

C.企业中存在着非正式组织

D.人是“社会人”而不是“经济人”

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第4题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。a. 企业中存在着非正式组织b. 生产效率主要取决于工人的

梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。

a. 企业中存在着非正式组织

b. 生产效率主要取决于工人的士气

c. 科学管理方法可以提高效率

d. 人是“社会人”而不是“经济人”

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第5题
梅奥人际关系学说的主要观点包括:企业的职工是“经济人”而不是“社会人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。

A.错误

B.正确

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第6题
下列关于人际关系学说不正确的是()。

A.梅奥创立的人际关系学

B.工人是社会人而不是经济人

C.企业中存在着非正式组织

D.生产效率主要取决于企业的管理

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第7题
梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。

A.企业中存在着非正式组织

B.自己组织就是人的集合体

C.工人是社会人,而不是经济人

D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

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第8题
在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是:①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系②企业中存在着非正式组织③()。

A.工人即是“经济人”也是“社会人”

B.工人是“经济人”而不是“社会人”

C.工人是“社会人”而不是“经济人”

D.工人既不是“经济人”也不是“社会人”

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第9题
以下观点中,()项与梅奥的人际关系理论相左。

A.人是"社会人"而不是"经济人"

B. 企业中存在着非正式组织

C. 生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系

D. 金钱的剌激是提高效率的关键

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第10题
以下选项中,()不是梅奥的人际关系理论的主要观点。

A.人是“社会人”而不是“经济人”

B.企业中存在着非正式组织

C.生产效率主要取决于职工工作态度以及他和周围人的关系

D.科学管理方法的应用,可以提高效率

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第11题
通过霍桑试验,梅奥等人提出了人际关系学说,其主要论点包括()。

A.职工是“经济人”

B.职工是“社会人”

C.正式组织中存在着“非正式组织”

D.新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高职工的士气,从而提高劳动生产率

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