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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工休病假期在多少天以内的,发基本工资的60%()

A.提供二级(县级)医院以上证明的4天病假

B.小产假7天以内

C.婚假3天以内

D.丧假3天以内

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第1题
员工休婚假期间领取岗位基本工资且与其他假期不冲突()
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第2题
公司规定怀孕员工享有产假()天,门店员工休产假期间基本工资为0,提成正常计算,后台员工休产假期间无工资发放

A.30

B.45

C.60

D.40

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第3题
员工休病假期间,当日工资按照基本工资的70%发放()
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第4题
员工休病假在2天以内的,可以不持有生病的相关证明材料()
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第5题
员工休三天以上假期,应该()

A.由部门审批

B.报人力备案

C.进行工作委托

D.保持通讯通常

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第6题
员工休1天年假填写在4天以内的请假本上。()
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第7题
假期薪酬:员工当月累计事假7天(含)以内的,扣发相应天数岗位基本工资;当月累计事假超过7天的,扣发相应天数岗位基本工资及相应天数的日均月度绩效。()
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第8题
假期薪酬:员工当月累计事假7天(含)以内的,扣发相应天数岗位基本工资;当月累计事假超过7天的,扣发相应天数岗位基本工资及相应天数的日均月度绩效()
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第9题
女员工休产假是()天

A.98

B.30

C.14

D.7

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第10题
某公司开会讨论女职工权益问题,说法错误的是()

A.财务部总监认为女职工在产假期间没有上班,不能为公司创造业绩,只能发基本工资

B.人力资源部总监认为女职工怀孕前后假期长,不利于公司发展,应当尽量少招录女性职工

C.法务部总监认为不能因女职工结婚、怀孕、生育影响其晋职晋级、评奖、评定职称

D.工会主席认为女职工特殊权益保护对于调动女职工的工作积极性有很大促进作用,应当贯彻落实

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第11题
关于丧假说法正确的有()

A.员工的直系亲属(父母、配偶、子女)和配偶父母死亡,给予3天丧假

B.员工及配偶祖父母、外祖父母死亡的,给予1天丧假

C.需要去外地料理丧事的,路程假时长根据员工实际出行时间确定

D.员工休丧假应填写《员工婚、丧、生育假休假申请表》,1-3天经直接上级审批后休假

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