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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工因公外出未能打卡,应在()个工作日补签《因公外出申请表》

A.1

B.3

C.5

D.7

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第1题
以下哪些情况需要报备()

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡,应在发现后及时补打,备注原因及到岗或离岗时间,并及时报备

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第2题
关于公司打卡的说法正确的是()

A.员工上班可以打卡,可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

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第3题
员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先跟部门经理电话请假,不必在“钉钉”系统请假或说明情况,事后不需要在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()
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第4题
员工因公外出或其他原因未刷卡,须填写《外出申请单》或由部门经理及时核实补签,如发现漏刷卡且又没有办理相关手续的,按旷工处理()
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第5题
某员工因公外出,外出时间为13:30-17:30,中午离开公司时未进行打卡。该行为是否正确()
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第6题
根据公司最新的考勤制度,员工如工作时间需要因公外出,或因公出差异地无法打卡的,需填写外出电子流,其他情形不得填写外出电子流,该做法是否正确()
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第7题
以下选项中那个属于公司打卡管理的相关规定()

A.员工需每天(含请假0.5天)上、下班各打卡一次,共计两次;除出差、因公外出等情况外,不应出现当日未打卡的情况

B.早上晚于9:00(若上午请假0.5天晚于13:30)上班打卡签到且无合理原因的视为迟到

C.下午早于17:30(若下午请假0.5天早于12:00)下班打卡签退且无合理原因的视为早退

D.员工如单次迟到、早退超过1小时,需补提0.5天请假流程,否则按旷工0.5天处理;如单次迟到、早退1小时以内,将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报

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第8题
员工因公外出(非出差)需在()审批中提交外出流程,由直属上级审批后,抄送指行政人员。如未按要求填写,工作时间擅自外出者,按旷工处理

A.钉钉-工作-外出

B.钉钉-工作-出差

C.钉钉-工作-外勤打卡

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第9题
因公外出或因公出差等不能进行考勤登记,应在外出前或出差前在钉钉里填写“因公外出/出差单”,并经各级领导签批好方能外出或出差。()
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第10题
因公外出不能打卡的,当天填写外出登记表即可()
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第11题
因公外出,回岗时仍需打卡()
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