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第2题
劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时，方可申请仲裁。（)
劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时，方可申请仲裁。( )
第5题
以下不属于企业劳动争议调解委员会主任的职责的是()。
A.主持调解委员会会议，以确定调解方案
B.督促劳动争议双方当事人履行调解协议
C.决定企业劳动争议调解委员会的回避
D.召集由调解委员、劳动争议双方当事人参加的调解会议，依法主持调解
第7题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()
A.依法设立的基层人民调解组织
B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C.企业工会组织
D.企业劳动争议调解委员会
第9题
关于劳动争议解决方式的说法，正确的有（)。
A.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解员会调解不成，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行
