首页 > 公务员考试> 警察招考> 行政能力测验
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作人员年度考核工作中考核等次为优秀的标准是()

A.德、能、勤、绩、廉表现突出

B.全面履行岗位职责、高质量完成聘用合同规定的工作任务,取得显著成绩

C.年度内出满勤

D.无差错事故,无被投诉事实,无待聘、离岗培训、受过其它任何处罚

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作人员年度考核工作中考核等次为优秀的标准是()”相关的问题
第1题
根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家的年度综合考核以项目考评、三大类培训考试成绩为基础,考核等次有“C”等次定为“不称职”;有“()”等次定为“优秀”;其余等次定为“称职”。

A.一个A以上

B.三个A

C.两个A以上

D.一个A

点击查看答案
第2题
《党政领导干部考核工作条例》规定,在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中,党委(党组)书记抓基层党建工作情况综合评价等次未达到好的,其年度考核结果不得确定为优秀等次。()
点击查看答案
第3题
《事业单位工作人员考核暂行规定》中规定,年度考核要严格坚持标准,符合实际,被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的10%,最多不超过15%()
点击查看答案
第4题
根据《关于受到党纪政纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见组通字》文件规定,受党内警告处分的当年,不参加年度考核,不得确定为优秀等次()
点击查看答案
第5题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为等次()

A.优秀

B.合格

C.合格及以上

D.基本合格及以上

点击查看答案
第6题
《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,下列有关考核的表述正确的是()

A.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的10%,最多不超过15%

B.考核组织由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果可通过电话、短信的形式通知被考核人

D.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金

点击查看答案
第7题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次()
点击查看答案
第8题
《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是()

A.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案

D.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金

点击查看答案
第9题
《事业单位工作人员处分暂行规定》中指出,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次()
点击查看答案
第10题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间:()

A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

C.在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次

D.在作出处分决定的当年,年度考核不得确定为合格及以上等次

点击查看答案
第11题
党员王某系某区干部,2019年1月,该区组织部门在抽查中发现王某违反有关规定获取加拿大永久居留资格,对王某应给予开除党籍处分,根据《关于受到党纪政纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见组通字》文件规定,受开除党籍处分的当年,参加年度考核,确定为不称职;第二年和第三年参加年度考核,不能确定为优秀等次()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改