题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源规划的核心部分包括（)。
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源供需综合平衡
D.教育培训计划
E.人员补充计划
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更多“人力资源规划的核心部分包括（)。”相关的问题
人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括()。
A分析人力资源的需求
B分析人力资源供给
C协调人力资源供需缺口
D分析人力资源的分布
人力资源规划应包括以下几个过程：
A、审视组织目标
B、预测未来人力资源的需求
C、预测未来人力资源的供给
D、对未来人力资源供求进行比较
E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡;
F、对人力资源规划的有效性进行评估
A.人力资源招聘规划
B.人力资源补充规划
C.人力资源晋升规划
D.人力资源需求规划
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
E.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
