首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织战略规划的核心部分是()

A.人力资源规划

B.财务规划

C.产品规划

D.市场规划

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“组织战略规划的核心部分是()A.人力资源规划B.财务规划C.…”相关的问题
第1题
组织战略规划的核心部分是()

A.人力资源规划

B.产品规划

C.财务规划

D.市场规划

点击查看答案
第2题
()是总体规划中起决定作用的规划

A.人力资源规划

B.市场营销规划

C.发展战略规划

D.资金财务规划

点击查看答案
第3题
从内容上看,人力资源规划可分为( )。

A.组织规划

B.企业组织变革规划

C.人员规划

D.人力资源费用规划

E.战略规划

点击查看答案
第4题
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,可分为哪些类型的规划?()

A.宏观人力资源规划和微观人力资源规划

B.人力资源培训规划、调配规划和补充规划

C.长期规划、中期规划和短期规划

D.战略规划、战术策略规划和作业规划

点击查看答案
第5题
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称,是()的统一.

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

点击查看答案
第6题
人力资源规划的内容包括()。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

点击查看答案
第7题
确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理的环节的是()

A.市场营销规划

B.发展战略规划

C.人力资源规划

D.资金财务规划

点击查看答案
第8题
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

点击查看答案
第9题
按照制定规划的时间,人力资源规划可分为:

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.战术规划

E.战略规划

F.操作规划

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改