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[多选题]

约翰·科特认为,对于一个企业的领导者来说,成功的领导过程应包括以下()方面。

A.制定企业能够并且应该实现的设想或规划(即企业的长远发展目标)

B.为实现企业的设想和规划做出战略安排

C.建立一个强有力的资源协作体系

D.在协作体系中建立一支核心队伍

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更多“约翰·科特认为,对于一个企业的领导者来说,成功的领导过程应包…”相关的问题
第1题
约翰•科特(JohnKotter)教授研究认为,对于一个企业的领导者来说,成功的领导过程应该包括下面哪几个方面()?

A.能够合理地配置企业资源,包括人力资源的培育与利用

B.为实现企业的设想和规划,作出战略安排

C.建立有力的资源协作体系

D.有担负或实现这一责任的核心队伍

E.制定一个能够实现的设想或规划,即企业的长远发展目标

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第2题
最早提出“领导者是做正确事情的人,而管理者是把事情做正确的人”的是A、约翰·P·科特B、华伦·班

最早提出“领导者是做正确事情的人,而管理者是把事情做正确的人”的是

A、约翰·P·科特

B、华伦·班尼斯

C、亚伯拉罕·扎莱兹尼克

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第3题
领导者的作用在于聚集群众,树立目标,激励群众,这是()提出的观点。

A.马克斯.韦伯

B.艾森豪威尔

C.约翰.科特

D.夏书章

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第4题
约翰·科特提出:“领导力的主要特征就是保守。”()

约翰·科特提出:“领导力的主要特征就是保守。”()

参考答案:错误

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第5题
对于一个企业来说,关键成功因素有两类:一是企业所在行业的成功因素;二是()的成功因素。
对于一个企业来说,关键成功因素有两类:一是企业所在行业的成功因素;二是()的成功因素。

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第6题
约翰·科特认为,领导是()

A.计划与预算

B.组织和配备人员

C.整合相关者

D.控制并解决问题

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第7题
对于一个成功的企业来说,()是最可怕的。

A.货币政策的变化

B.职业经理人员变动

C.原材料价格上涨

D.过去成功的经验

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第8题
科特和赫斯珂特认为,领导的有效性取决于领导者对文化的影响和他们改变组织文化的能力。()
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第9题
对于一个基于中国的企业来说,以下哪种属于成功的市场细分()。

A.成功女性

B.大学生

C.30-40岁商务男性

D.经理人

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第10题
对于一个基于中国的企业来说,以下哪种属于成功的市场细分:()。

A.大学生

B.经理人

C.30-40岁商务男性

D.成功女性

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第11题
“成功的方法75%~80%靠领导,其余20%~25%靠管理”是哪位学者的名言?()

A.詹姆斯·科林斯

B.托马斯·彼得斯

C.约翰·科特

D.迈克尔哈默

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