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[判断题]

聘任制公务员都有明确的聘任期限,公务员法规定为1到8年,聘任期满以后任何关系自然解除,需要时可以继续聘用()

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第1题
聘任制公务员都有明确的聘任期限,公务员法规定为1到8年,聘任期满以后任何关系自然解除,需要时可以继续聘用。()
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第2题
机关未按照聘任合同约定支付报酬的,聘任制公务员可以单方面通知机关解除聘任合同。()

A、正确

B、错误

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第3题
试用期内,机关可以随时通知聘任制公务员解除聘任合同。()

A、正确

B、错误

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第4题
聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。()
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第5题
聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。()
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第6题
在上海浦东新区,公务员不再是“终身制”职业了。年初,新区公布了6个聘任职位,向社会进行公开招聘
。职位类型集中在金融规划、经济分析等专业性较强的领域。目前有5个岗位的人选已经确定,并在日前与用人单位正式签约,聘期为1至3年。

问题1:请谈谈公务员实行聘任制的原因;

问题2:谈谈聘任制需要注意哪些问题?

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第7题
终身制职业2

在上海浦东新区,公务员不再是“终身制”职业了。年初,新区公布了6个聘任职位,向社会进行公开招聘。职位类型集中在金融规划、经济分析等专业性较强的领域。目前有5个岗位的人选已经确定,并在日前与用人单位正式签约,聘期为1至3年。

问题1:请谈谈公务员实行聘任制的原因;

问题2:谈谈聘任制需要注意哪些问题?

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第8题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起30日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第9题
聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。()

聘任制公务员聘任合同期限为1-3年。()

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第10题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起( )内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

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第11题

根据《中华人民共和国公务员法》,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内申请仲裁。

A.六十

B.七十

C.八十

D.九十

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