首页 > 行业知识> 管理/战略

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

稻盛和夫经营管理中用人生哲学培养职工的正确思维方式。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“稻盛和夫经营管理中用人生哲学培养职工的正确思维方式。（)”相关的问题

第1题

稻盛和夫：人生•工作的结果=思维方式*热情*能力。（）

点击查看答案

第2题

_________是第一本由稻盛和夫阐释自己人生哲学与经营哲学的书,创作于稻盛和夫担任日航董事长之前,他荣休后担任京瓷名誉会长之时。 ——287

A.《活法》

B.《干法》

C.《敬天爱人》

D.《阿米巴经营》

点击查看答案

第3题

下面哪个不属于稻盛和夫的成功公式指标？()

A.能力

B.热情

C.思维方式

D.道德

点击查看答案

第4题

稻盛和夫经营哲学体系中哲学主要为经营哲学。（)

点击查看答案

第5题

稻盛和夫的六项精进是建立学习型组织最为有效的途径（）

点击查看答案

第6题

稻盛和夫经营哲学体系中人企合一主要讲述了哲学的内容。（)

点击查看答案

第7题

稻盛和夫对日本航空做了哪些改革？（)

A.企业文化

B.战略调整

C.优化组织

D.经营管理

点击查看答案

第8题

稻盛和夫提出了一个工作成果的公式，指出工作成果与下列哪些因素相关？()

A.能力

B.智商

C.热情

D.思维方式

点击查看答案

第9题

稻盛和夫认为经营企业的目的就是让员工收入和尊严两方面幸福的同时，为人类社会发展做贡献。（)

点击查看答案

第10题

稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条，一时找不到工作，而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作，

稻盛和夫一度愤世嫉俗，想加入日本黑社会。()

点击查看答案

第11题

（)是日本四大经营之圣。

A.松下幸之助

B.盛田昭夫

C.本田宗一郎

D.稻盛和夫

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）