项目发起人要求项目经理停止项目,因为分配的预算已经花完。项目经理接下来应该怎么办()?
A.与客户谈判完成剩余任务
B.准备最终报告,记录项目问题和可交付成果
C.更新项目章程,并反映最终日期
D.准备变更请求,更新项目范围
A.与客户谈判完成剩余任务
B.准备最终报告,记录项目问题和可交付成果
C.更新项目章程,并反映最终日期
D.准备变更请求,更新项目范围
A.与发起人讨论重新考虑这个请求,因为团队成员表现良好,对项目成功有价值
B.只有对项目有利,才接受项目发起人的请求
C.接受项目发起人的请求,并使用合格资源更换团队成员
D.忽视项目发起人的请求,因为项目经理负责该资源
A.A.记录要求的变更
B.B.为执行变更分配职责
C.C.与受影响的各方沟通该变更
D.D.召集团队来评估变更的影响
A.A.理解类似项目发起人的经验教训
B.B.创造活动清单
C.C.确保项目范围得到了定义
D.D.完成风险管理,制定责任分配矩阵
A.组织与项目发起人召开会议,确定新的批准流程
B.遵循新项目发起人的指标,将任务委托给团队成员
C.让项目发起人参考资源管理计划
D.让项目发起人参考项目章程中提供的职权
A.查阅工作分解结构(WBS)确认所有工作包已经完成
B.向用户/客户指出,由于满足了进度计划和预算要求,该项目取得成功
C.要求分配的效益负责人在书面报告中提供他们的反馈以进行验证
D.向用户/客户提供在项目结束时使用的一份清单,列出所有已解决的事项
A.与赞助人共同完成项目章程
B.完成项目范围说明书
C.创建工作分解结构
D.等待章程获得证实批准
A.发起人给出的5000万元预算可以完成项目,但需要严格控制项目成本
B.同意发起人提出的预算,其中可以留出150万元作为应急储备
C.这个项目成功的可能性太低,建议取消
D.项目在预算内完成的概率极低
A.计算实耗时间(elapsedtime)与实际时间(actualtime)
B.包含负浮动时间分析
C.包含关键路径
D.赶工以加快项目进度计划
A.与职能经理协商,为项目分配资源
B.与确定的资源协商让其加入项目
C.立即将资源需求上报给项目发起人
D.将能力需求更新到风险管理日志中
A.将所有项目文档存档
B.完成项目的财务分析,井与相关方沟通任何偏差
C.使用管遍接受的惯例获得财务,法律和行政收库
D.立即转到新项目中