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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于员工福利的特点，表述正确的是（）。

A.福利往往采取的是货币支付方式

B.福利通常采取的是现期支付方式

C.福利在企业成本项目中属于可变资本

D.福利与员工的工作时间没有直接的关系

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更多“下列关于员工福利的特点，表述正确的是()。”相关的问题

第1题

关于福利的特征说法正确的是（)。

A.福利采用货币支付

B.福利是企业的可变成本

C.福利采用现期支付

D.福利具有固定成本的特点

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第2题

福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式。（)

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第3题

下列关于员工福利理解正确的是()

A.一般主要采取的形式主要是金钱或实物

B.大多数福利只面向少数员工

C.是一种间接经济报酬

D.组织的福利设计需考虑内外两方面因素

E.如是组织支付的，通常也应属于薪酬的一部分

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第4题

辞退福利通常采取的方式有()。

A.提高离职后福利的标准

B.在解除劳动关系时一次性支付补偿

C.将职工工资支付至辞退后未来某一期间

D.提高退休后养老金的标准

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第5题

在我国，员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的（)的交叉概念。

A.工资薪酬

B.福利津贴

C.部分薪酬

D.整体报酬

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第6题

随着组织部分福利管理职能的社会化，一些福利也以货币形式支付，即货币化福利。（)

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第7题

福利的支付方式，只能是物品或者是服务（)

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第8题

关于福利的说法不正确的是()。

A.福利通常采取间接的形式发放

B.福利是总报酬中可有可无的部分

C.福利是总报酬的重要组成部分

D.福利大都表现为非现金的收入

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第9题

关于福利的说法不正确的是()

A.福利是总报酬的重要组成部分

B.福利大都表现为非现金的收入

C.福利是总报酬中可有可无的部分

D.福利通常采取间接的形式发放

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第10题

以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）

A.强制性福利

B.自愿性福利

C.劳动条件福利

D.生活条件福利

E.人际关系福利

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第11题

员工福利成本控制方式包括（)。

A.员工分担福利支出

B.实行弹性福利计划

C.控制管理成本

D.控制员工薪酬

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