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[判断题]

根据管理中心合伙人对值班经理的季度评价及排名结果,在符合人力资源政策的前提下,年度排名优秀的值班经理经管理中心总经理审批后可纳入合伙人储备梯队。（)

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第1题

每季度初，()组织工程部、总工室、工程技术部、预决算部、合同管理部对参建主体、装修、园建、铝合金等主要施工单位进行综合评价并排名，评价结果经地区公司董事长审批后报管理中心及当地公司招投标部，由管理中心组织合同管理中心进行总体评比并形成专项报告。

A.工程部经理

B.项目经理

C.主管工程公司领导

D.董事长

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第2题

接到宾客意外受伤报告，（)及相关人员立即赶赴现场，了解情况，报告（)。

A.安保主管;值班经理

B.安保经理;值班经理

C.客房经理;值班经理

D.客房经理;总经理

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第3题

值班经理当天对项目所有工作岗位巡查不少于1次，并在各岗位值班记录表中签署意见及签名;对现场环境、设施等抽查不少于1次，将巡查发现问题填写在（)。

A.岗位工作记录表

B.值班交接记录表

C.值班日记

D.值班经理工作日志

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第4题

总值班经理决策团队由总值班经理三个助理AOC维修值班经理、AOC运行值班经理、AOC飞行值班经理和这个团队的领导人AOC总值班经理组成，拥有对整个公司日常飞行运行方面的最终决策权。（)

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第5题

根据《值班经理管理制度》，值班经理行使项目经理岗位职责，有权利处理一切职权范围事项。（)

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第6题

重要节假日及突发事件处理期间，每个楼层安排至少1名值班经理。()

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第7题

值班经理当日巡查完成，应将《值班经理工作日记》交到项目（)，由其按规定跟进及核销值班问题项。

A.部门负责人

B.负责人

C.监控中心

D.物业服务中心

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第8题

对危险源辨识、风险评价、风险等级确定每进行一次评价，必要时可随时更新（）

A.季度

B.半年

C.一年

D.根据情况

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第9题

员工投诉某店值班经理,只要服务员有一点错,就要罚款,20元、50元的罚,不交罚款不让上班,对夜班

的这些阿姨天天大吼大叫的,一点都不知道尊重年龄大的这些长辈。考核员工岗位水分太大。如果你是店经理怎么处理()

A.大会上和值班经理一起向员工道歉

B.对值班经理进行民意调研

C.根据民意调研结果进行沟通

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第10题

根据《物业值班经理管理制度》，值班经理现场巡视各区域人员岗位纪律、办公区域、大堂及主要区域物品摆设、设备运行、装修管理、灯光、背景音乐、早晚迎宾服务、新员工上岗操作、服务质量等影响客户感受的工作环节()。

A.人员岗位纪律

B.设备运行

C.装修管理

D.物品摆设

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第11题

合伙人又可根据其是否参与企业经营及承担责任的不同分为（)

A.普通合伙人

B.有限合伙人

C.所有合伙人

D.其他合伙人

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