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[判断题]

企业安全文化建设,用文化管控企业安全,就是要把企业强势文化变成先进的安全文化。()

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第1题
企业没有安全文化是十分危险的,因此,安全文化建设首先要让企业有一个基本的安全文化。()
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第2题
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。()
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第3题
安全管理是企业安全文化的一种表现形式,是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现,科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。

A.错误

B.正确

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第4题
根据瑞森(Reason)的建议,企业的安全文化建设内容应该包括()。A、信息文化B、报告文化C、体系文化D

根据瑞森(Reason)的建议,企业的安全文化建设内容应该包括()。

A、信息文化

B、报告文化

C、体系文化

D、公正文化

E、柔性文化

F、学习文化

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第5题
精神文化是安全文化的核心,反映企业个体对安全的价值观。()
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第6题
()是指企业的安全管理体制,属于安全管理(制度)文化,包括企业内部组织机构、管理网络、内部组织机构分工及安全生产制度规程建设。

A.表层企业安全文化

B.中层企业安全文化

C.深层企业安全文化

D.顶层企业安全文化

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第7题
企业安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和()
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第8题
安全文化手册的编写思路包括()。

A.对企业现有的安全管理观念、制度、经验和方法进行总结、分析、提炼

B.要吸收国内外优秀的安全文化成果

C.对企业的安全文化建设模式和方法进行完善

D.创建出涵盖安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全物态文化的建设体系

E.设计合理的文化载体和系统

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第9题
企业安全文化的本质实际就是企业内部同事之间的相互关爱。()
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第10题
()是企业安全文化的最高层次,在整个企业安全文化体系中处于核心地位。

A.安全物质文化

B.安全制度文化

C.安全精神文化

D.安全行为文化

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第11题
安全文化建设标准化管理基本规范及标准中企业应紧密结合企业实际情况,编制安全文化手册。文化手册应做到()、()、()融为一体。

A.思想性

B.可读性

C.操作性

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