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[判断题]

组织文化对人的行为不可能起到导向与规范的作用。()

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第1题
组织文化能对组织人起着整合、导向、凝聚、规范和激励等作用()
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第2题
组织文化的导向作用体现在()

A.精心整理 对个体的心理

B.对个体行为起到导向作用

C.对组织整体的价值观取向起导向作用

D.对组织整体的行为起导向作用

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第3题
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。

A.导向

B.约束

C.凝聚

D.激励

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第4题
以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则,对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用,这就是组织文化的()。

A.导向功能

B.约束功能

C.激励功能

D.凝聚功能

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第5题
现代组织绩效管理过程中,组织战略起到的主要作用之一是价值导向。()
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第6题
管道支架是对管道起到支撑、导向和固定的作用。()
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第7题
胶带机的机尾滚筒起到导向作用。()
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第8题
学校文化对班级文化起到怎样的作用()

A.导向

B.凝聚

C.束缚

D.熏陶

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第9题
塑造组织文化,应该注意______。

A.主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关

B.组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用

C.组织文化主要靠自律,所以不需要建立制度

D.组织文化一旦形成,就无须改变

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第10题
公共管理伦理的()是指伦理可以对于组织成员和组织管理群体的价值取向和具体行为起到引导的作用。

A.监督功能

B.导向功能

C.规范功能

D.凝聚功能

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第11题
对行政系统尤其是行政组织和人员的价值取向及行为取向起导向作用,使个人目标与组织目标相一致,并符合整个行政组织系统发展目标的要求,此为行政组织文化的()。

A.A.阻抑功能

B.B.整合功能

C.C.规范功能

D.D.目标导向功能

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