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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

渠道激励的方法，包括()。

A.互相交流方面的激励

B.工作、计划、关系方面的激励

C.扶助方面的激励

D.权力方面的激励

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第1题

下面哪一项是典型的对海外经销商的激励方法（)

A.协助分销商搞好经营管理，提高营销效果

B.开展促销活动

C.与分销商结成长期的伙伴关系

D.工作、计划、关系方面的激励

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第2题

通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。

A.物质激励

B.精神激励

C.信息激励

D.工作激励

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第3题

按照教材的观点，教学目标有三个方面的主要功能，分别是()。

A.导向功能、激励功能和计划功能

B. 导向功能、激励功能和标准功能

C. 交流功能、激励功能和计划功能

D. 交流功能、计划功能和导向功能

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第4题

关于双因素理论的下列说法中正确的是（)

A.双因素理论和需要层次理论颇为相似。

B.同事关系和工作环境的改善将对员工起到显著的激励作用。

C.能对员工起到激励作用的因素都是属于工作本身或工作内容方面的。

D.双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1966年在《动机和人》一书中提出的。

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第5题

期望理论的观点认为激励时应处理好哪几个方面的关系（)

A.努力与绩效的关系

B.绩效与奖励的关系

C.奖励与满足的关系

D.满足与晋升的关系

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第6题

在安全生产标准的种类中，安全生产方面的()主要包括安全教育、培训和考核等标准，重大事故隐患评价方法及分级等标准，事故统计、分析等标准，安全系统工程标准，人机工程标准，以及有关激励与惩处标准等。

A.基础标准

B.技术标准

C.方法标准

D.管理标准

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第7题

在确定销售促进目标、选择销售促进工具后，就要制定销售促进的具体方案，主要包括以下哪几个方面的决策()

A.激励对象

B.激励期限

C.送达方式

D.预算分配

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第8题

赫茨伯格认为，使员工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的因素，他称之为激励因素。（)

赫茨伯格认为，使员工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的因素，他称之为激励因素。()

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第9题

激励这一含义包括三个方面的关键因素、需要、努力及()。

激励这一含义包括三个方面的关键因素、需要、努力及（)。

A、组织目标

B、精神要求

C、政治要求

D、物质要求

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第10题

赫兹伯格的双因素理论认为，只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。能给工作带来积极态度、较多满意感和激励作用的，多为工作内容、工作本身方面的因素，叫做激励因素。能使员工感到不满意的，属于工作环境或工作关系方面的，叫做保健因素。据此，下列属于激励因素的有（)。

A.同事认可

B.上司赏识

C.更大的成长空间

D.职责监督

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第11题

激励在公司内部智慧众筹、流程好声音等各类平台上，积极发声，优化内部流程，提出改进方法、措施和建议，分享生产、经营、管理方面的优秀实践经验和案例，全面提升组织效率的行为，描述的是()的作用。

A.重点项目及专项工作积分

B.专业评委积分

C.知识共享积分

D.学习成长积分

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