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[单选题]
管理人员的管理幅度与企业管理层次的'相互影响关系是：()。
A.管理幅度大，管理层次少
B.管理幅度大，管理层次多
C.管理幅度大，管理层次不变
D.管理幅度等于管理层次
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B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
关于管理层次与管理幅度的关系，表述不正确的是（）。
A.管理层次与管理幅度是相互矛盾的
B.管理层次过多势必增加管理幅度
C.管理幅度增加会增加管理层次
D.管理幅度减少会减少管理层次
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是()。
A．管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B．管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C．组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D．管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
在有效的管理幅度与管理层次的关系中，如果扩大管理幅度，则( )。
A．领导下级的人数就少一些，管理层次可适当增多
B．领导下级的人数就多一些，管理层次可适当减少
C．领导下级的人数就多一些，管理层次也相应多一些
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)
A．管理幅度越大，管理层次越多
B．管理幅度越大，管理层次越少
C．管理幅度越大，管理层次可能越多
D．管理幅度越大，管理层次可能越少
