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[单选题]

以下属于国寿新人享受的待遇是()

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

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D、推荐新人奖

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第1题
新人津贴是国寿新人独享的优势。以下哪种人可以享受国寿的新锐版新人津贴(假设都没有加盟过中国人寿)()

A.21周岁的邻居妹妹

B.隔壁50岁的阿姨

C.刘德华

D.95年出生的某公司职员

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第2题
新人A在2021年4月18日签约,在7月份FYC3000元,7月份增员的B在7月份举绩1件国寿福主险保费1500元,新人A享受潜力新人奖800元()
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第3题
艾国寿新人8月11日入司,8月30号前达成转正条件,那么9月艾国寿可以享受的基本法奖励不包含()

A.培训津贴

B.服务津贴

C.推荐新人奖

D.月度展业奖

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第4题
以下哪一项是国寿新人无法享受到的(非定级人员及二次入司人员)()

A.责任津贴

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.专属的新兵营通关:)

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第5题
国寿新人13“3”金字塔指的是1个目标引领、3大标准带动、3类技能培育、3种习惯养成,打造具有专业自展能力的国寿新人()
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第6题
新人转正后才有,国寿员工医疗保销()
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第7题
“缔约任何一方的国民和公司在缔约另一方境内的投资、收益及与投资有关的商业活动所享受的待遇,不应低于该缔约国另一方的国民和公司所享受的待遇”,这一规定是属于()。

A.最惠国待遇条款

B.普惠制条款

C.优惠制条款

D.国民待遇条款

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第8题
艾国寿是三个月内新人,他在平台上成功签单国寿保一件,获得津贴50元()
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第9题
新人爱国寿签约班结训后第8天才开编工号,她不能享受队伍类、育成类奖励()
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第10题
职训B是针对从职训A培训合格的新人进行培训,坚定新人国寿企定家的目标,提升销售技能()
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第11题
主管A推荐新人B,新人B当月出单国寿福8000元,主管A可以拿到推荐新人奖的比例是()

A.8%

B.9%

C.12%

D.18%

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