题目内容
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[多选题]
作为下级,当领导不能接受你的意见或建议时,正确的做法是()。
A.当面顶撞,认为领导不信任自己
B.摆正态度,领导有决策权,他应该为决策而负责
C.充分沟通,进一步澄清实事
D.甩手不干,告诉领导这事以后不用再找我了
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A.当面顶撞,认为领导不信任自己
B.摆正态度,领导有决策权,他应该为决策而负责
C.充分沟通,进一步澄清实事
D.甩手不干,告诉领导这事以后不用再找我了
在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做?()
A.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导;
B.为了维护领导的权威,保留 自己的想法;
C.私下向领导说明自己的做法;
D.认为这是一个展示自己才华 的机会,当场质疑领导的做法。
A.先接受,能否完成再说
B.接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成
C.接受时向领导说明难度,请求领导多派人手
D.接受时让领导降低难度
A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行
B.对于领导交办的任务,要含糊执行
C.如果不同意领导的意见,要敢于说出自己的想法
D.一般不越级汇报工作
A.迫于压力,只能接受
B.向领导说明自己不能接受的理由
C.既然领导分配,就应接受
D.先接受了再说
A、专断式领导方式
B、放任式领导方式
C、民主式领导方式
D、集中式领导方式
领导生命周期理论认为,当下级进入比较成熟阶段时,领导者宜采用的领导类型是
A.授权型
B.参与型
C.说服型
D.命令型
领导生命周期理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是()。
A.命令型(或指令型)领导
B.说服型领导
C.参与型领导
D.授权型领导