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[判断题]

因公司经营不善,小赵一直处于在职未上班状态,公司财务每个月仍然发放生活费,还额外给予临时停工的补贴,所以他在未上班期间有工资收入。()

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第1题
为了补偿员工特殊或为了补偿员工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因以工资形式发放的各种补贴,如通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、派遣补贴、过节补助等属于工资总额。()
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第2题
中国联通电子券分月发放场景中,以下正确的选项是:()

A.每个月默认1次判断用户在网状态,用户状态正常则向用户发放电子券

B.每个月默认2次判断用户在网状态,用户状态正常则向用户发放电子券

C.每个月默认3次判断用户在网状态,用户状态正常则向用户发放电子券

D.每个月默认5次判断用户在网状态,用户状态正常则向用户发放电子券

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第3题
张先生原是某公司的销售总监,公司与他签订了竞业限制协议,约定无论张先生因何离职,离职后1年内不得在本行业从事相关业务,公司在张先生离职后按月支付1万元作为赔偿。在该公司工作3年后,张先生突然向公司辞职,但公司只给了他第一笔补偿金1万,其余部分公司一直没有支付。张先生认为公司违约,竞业限制协议已自动失效,遂在离职4个月后到原公司的对手公司上班。则下列说法中正确的有()

A.该公司与张先生订立的竞业限制条款无效

B.该公司与张先生订立的竞业限制条款有效

C.因公司未支付剩余补偿金,竞业限制条款失效

D.虽然公司未支付剩余补偿金,但竞业限制条款仍然有效

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第4题
各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴,应为全部在职职工缴存住房公积金。()
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第5题
各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴,不得只为部分在职职工缴存住房公积金。()
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第6题
国家对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员,可以通过哪些办法给予就业救助?()

A.培训补贴

B.岗位补贴

C.贷款贴息

D.社会保险补贴

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第7题
对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为()。

A.工资

B.福利

C.津贴

D.奖金

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第8题
变频器印刷电路板、上有高压回路,即使处于停止状态,由于电源并未被切断,所以仍然有电。()
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第9题
公司在基本工资和边缘薪酬之外额外奖励给员工激励工资是()。

A.奖金

B.补充基本工资

C.红利

D.额外补贴

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第10题
图11.01所示梯形图中,输出继电器Y0的状态变化情况为()。(1)Y0一直处于断开状态(2)Y0一直处于接通状态

图11.01所示梯形图中,输出继电器Y0的状态变化情况为()。

(1)Y0一直处于断开状态

(2)Y0一直处于接通状态

(3)Y0在接通一个扫描周期和断开一个扫描周期之间交替循环。

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第11题
2020年3月至6月,对领取失业保险金和失业补助金人员发放的价格临时补贴,补贴标准在现行标准基础上提高1倍。()
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