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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下()不是美国心理学家D.McGregor提出的X理论的主要观点:

A.多数人天生懒惰,他们都尽可能逃避工作。

B.多数人都没有雄心大志,不愿负责任,而心甘情愿受别人指导。

C.多数人的个人目标都与组织目标相矛盾,必须用强制、惩罚的办法才能迫使他们为达到组织目标而工作。

D.多数人能自我鼓励、自我控制。

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第1题
以下()不是美国心理学家D.McGregor提出的X理论的主要观点。

A.多数人能自我鼓励、自我控制

B.多数人天生懒惰,他们都尽可能逃避工作

C.多数人都没有雄心大志,不愿负责任,而心甘情愿受别人指导

D.多数人的个人目标都与组织目标相矛盾,必须用强制、惩罚的办法才能迫使他们为达到组织目标而工作

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第2题
美国心理学家麦格雷戈的X理论"对人性的基本假设包括()。

A.多数人天生是懒惰的,他们尽可能逃避工作

B.多数人都没有雄心大志,他们不愿负任何责任

C.多数人的个人目标和组织的目标是一致的

D.多数人于工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要

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第3题
认为多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作;多数人都没有雄心大志,不愿负任何责任,而心甘情愿受别人的指导等观点是()。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.双因素理论

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第4题
美国心理学家D.McGregor提出的Y理论是对“经济人”观点的概括。()
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第5题
美国心理学家麦格雷戈(1906—1964年)在在1957年发表的《企业的人性面》一书中,他认为,传统管理强调对工人的监督、经济刺激和等级制度是基于这样一种认识,即人天生懒惰,不愿承担责任。他把这种认识和管理哲学称为()。

A.Z理论

B.Y理论

C.X理论

D.M理论

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第6题
以下属于“X”理论的观点的是()。

A.管理人员的任务是为了经济目的才将组织中的各种要素如金钱、物质、人员组织起来的

B.外部控制和惩罚的威胁不是使人们努力实现组织目标的唯一手段

C.正常的人生性总是懒惰的,人总是想尽可能地少做工作

D.人总是天生以我为中心,而对组织不关心

E.人都是不伶俐的,易于受骗,容易为骗子和野心家所蒙骗

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第7题
按照X理论的观点,下列哪一观点是正确的?()(华南理工大学2004年考研真题)A.凭借宽容和信任可

按照X理论的观点,下列哪一观点是正确的?()(华南理工大学2004年考研真题)

A.凭借宽容和信任可以改进工作

B.人们都有从事生产活动的基本需要

C.人不是天生懒惰

D.金钱比地位重要

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第8题
以下哪些观点属于经济人假设的内容()。

A.多数人天生是懒惰的

B.多数人没有雄心大志

C.多数人的个人目标和组织目标相矛盾

D.多数人干工作是为了满足生理需要和安全需要

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第9题
认为员工天生懒惰,缺乏雄心壮志,不愿承担责任的观点属于()。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第10题
按照X理论的观点,()。

A.凭借宽容和信任可以改进工作

B.人们都有从事生产的基本需要

C.人天生懒惰

D.金钱比地位重要

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第11题
按照X理论的观点,正确的是()。

A.凭借宽容和信任可以改进工作

B.人们都有从事生产的基本需要

C.人天生懒惰、需要激励

D.金钱比地位重要

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