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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。（)

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第1题

劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率（)。

A.上升

B.不变

C.下降

D.不确定

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第2题

在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（)。

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力供给会减少

D.劳动力需求与供给产生同向变化

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第3题

劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率 ()。

A.减少

B.增加

C.不确定

D.不变

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第4题

劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率 ()。

A.减少

B. 增加

C. 不变

D. 不确定

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第5题

劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率 ()。

A.增加

B.减少

C.不变

D.不确定

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第6题

当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（)。

A.劳动力需求量增加

B.均衡工资率上升

C.均衡工资率下降

D.均衡就业量下降

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第7题

如果劳动力供给弹性大于需求弹性，在工资率偏离均衡工资率时，经过一段时间的调整，劳动力市场最终会重新实现均衡。（)

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第8题

纯收入效应是指（)。

A.当工资率变动时对劳动力需求的影响

B.劳动者收入增加时对劳动力供给的影响

C.劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响

D.劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

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第9题

当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线右移时（)。

A.均衡工资率上升

B.均衡工资率的变化不确定

C.均衡就业量增加

D.均衡就业量的变动具有不确定性

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第10题

在劳动力需求不变时，要实现充分就业，劳动力供给和工资应是正方向变化。（)

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第11题

供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力受教育程度

D.劳动力层次

E.劳动力素质

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