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第4题
关于病假，下列说法中错误的是()。
A、休病假1天(含)以下者,不需提供医院证明，但应履行请假手续
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B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间，不包含视为无效)
C、工伤期间工资全额支付
D、病假期间工资按日工资的10%支付
第7题
下列描述，符合休学条件的是（)。
A.A.因病经学校指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期二分之一以上者
B.B.因病经学校指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期三分之二以上者
C.C.根据考勤情况，一学期内请病假、事假缺课累计超过本学期三分之一以上者
D.D.根据考勤情况，一学期内请病假、事假缺课累计超过本学期二分之一以上者
第9题
根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括（)
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
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B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
D.职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的
第10题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是（)。
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A、王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资
B、累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天
C、累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天
D、累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天
第11题
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有()。
A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假
B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假
C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假
D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
